Насколько аутентичен ваш стиль лидерства?
Тест 'Компас аутентичного лидера' основан на исследованиях Билла Джорджа, Брене Браун и других ведущих экспертов в области современного лидерства, а также моем 20 летнем опыте работы с командами.
Оценивает 9 ключевых компонентов аутентичного лидерства: самоосознанность, ценностный компас, уязвимость, реляционную прозрачность и эмоциональный интеллект.
Оценивает 9 ключевых компонентов аутентичного лидерства: самоосознанность, ценностный компас, уязвимость, реляционную прозрачность и эмоциональный интеллект.
За 10-15 минут вы оцените свой текущий уровень аутентичности как лидера и определите конкретные пути вашего развития.
Основная цель теста — предоставить лидерам инструмент для:
- Самодиагностики лидерского стиля
- Выявления конкретных сильных сторон и зон роста
- Получения персонализированных рекомендаций для развития
- Повышения общей эффективности как лидера
3 шага к пониманию вашего лидерского стиля
Проходите тест
Ответьте на серию вопросов, разработанных на основе современных исследований лидерства и моего практического опыта
Получаете результаты
Подробный отчет о вашем профиле аутентичного лидера с выделением сильных сторон и зон роста
Работаете с рекомендациями
План действий для развития аутентичного лидерства в вашем контексте
В основе теста лежит концепция, что аутентичное лидерство — это не просто набор техник, а глубоко интегрированный подход к руководству, основанный на самоосознанности, ценностях и эмоциональном интеллекте.
Аутентичные лидеры вдохновляют доверие, создают психологически безопасную среду и ведут команды к устойчивым результатам.
Аутентичные лидеры вдохновляют доверие, создают психологически безопасную среду и ведут команды к устойчивым результатам.
Способности теста
Способность точно распознавать собственные эмоции, мотивы, сильные и слабые стороны, а также их влияние на ваше лидерство и команду.
Наличие четких личных и профессиональных ценностей, которые последовательно направляют ваши решения и действия, особенно в сложных ситуациях.
Готовность признавать несовершенства, делиться сомнениями и запрашивать помощь, одновременно проявляя смелость в отстаивании своих убеждений и принятии сложных решений.
Способность ясно, последовательно и аутентично выражать свои мысли, активно слушать других и адаптировать стиль коммуникации к различным аудиториям и ситуациям.
Способность распознавать и управлять своими эмоциями, а также эффективно взаимодействовать с эмоциями других, создавая эмоционально сбалансированную среду.
Умение принимать обоснованные решения при неполной информации, балансируя между анализом и действием, а также готовность пересматривать решения при появлении новых данных.
Способность видеть более широкую перспективу, определять долгосрочные цели и связывать повседневную деятельность с более масштабными задачами организации.
Способность влиять на других этичными способами, без манипуляций, создавая культуру честности, прозрачности и подотчетности.
Умение видеть взаимосвязи между различными элементами организации, понимать корневые причины проблем и предвидеть последствия решений на разных уровнях системы.
Для кого
Для руководителей высшего звена
Усильте свое влияние через большую аутентичность и создайте культуру доверия в организации
Для менеджеров среднего звена
Найдите свой уникальный стиль лидерства и эффективно направляйте команду даже в условиях неопределенности
Для лидеров ИТ-команд
Создайте среду психологической безопасности, где инновации и творческий подход процветают
Для предпринимателей
Развивайте лидерские качества, которые помогут вам привлечь талантливых сотрудников и построить сильную команду
Для руководителей высшего звена
Усильте свое влияние через большую аутентичность и создайте культуру доверия в организации
Для менеджеров среднего звена
Найдите свой уникальный стиль лидерства и эффективно направляйте команду даже в условиях неопределенности
Для лидеров ИТ-команд
Создайте среду психологической безопасности, где инновации и творческий подход процветают
Для предпринимателей
Развивайте лидерские качества, которые помогут вам привлечь талантливых сотрудников и построить сильную команду
Продолжить свой путь
Тест "Компас аутентичного лидера" — это первый шаг на пути к трансформации вашего лидерского стиля. Для тех, кто готов к глубокому погружению, программа "7 перевалов лидерства" предлагает комплексный путь развития, включающий индивидуальный коучинг, практические инструменты и поддержку на каждом этапе вашего восхождения к вершине лидерства.
Автор теста Юлия Загоруйко
Эксперт в области лидерства и управления командами
- 20+ лет опыта в IT-индустрии
- Сертифицированный коуч
- Автор программы "7 перевалов лидерства"
- Помогла более 300 лидерам раскрыть свой потенциал
Готовы к открытию своего аутентичного лидерского стиля?
Начните путь к более эффективному и удовлетворяющему лидерству прямо сейчас.
Этот бесплатный тест — ваш первый шаг к трансформации, которая повлияет не только на вашу карьеру, но и на жизни людей вокруг вас.
Этот бесплатный тест — ваш первый шаг к трансформации, которая повлияет не только на вашу карьеру, но и на жизни людей вокруг вас.
Follow me on social media
P.S. Have questions? Write to me on Telegram - I'll be able to respond to you as quickly as possible. 🙂